直接下级岗位/分管部门：副总经理、三总师、办公室、政研室
某集团建设板块主要为房建施工为主，年施工面积300万平，每年建安产值40亿元，在岗人员1100人，实行三级管控，绩效目标责任制。
一、招聘条件：
1、全日制统招本科及以上学历，有年产值超百亿建筑施工企业高层管理岗位5年以上工作经历，有较强的组织、协调能力。
2、年龄40至55周岁，身体健康，中建系统在职在岗高层管理人员优先。
3、在山东长期工作或居住的优先。
二、岗位职责：
1、贯彻、执行集团各项建设工作任务，根据集团部署，制定建设集团的发展规划及各项工作指标。
2、直接对集团总裁负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查。
3、主持建设集团的全面工作，对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、成本控制等各项工作全面负责。
4、组织、领导建设集团各职能部门，制定管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行。
5、对建设集团全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行。
6、统筹管理开发板块工程项目的施工建设及按集团战略部署开拓外部建设项目，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施。
三、待遇：年综合收入500万元以上。