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人力资源主管（达州、攀枝花） 5k～10k

大专及以上 二年以上 四川-达州市

更新时间： 2021-01-18

四川志泽文化旅游发展有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2021-01-14 ~ 2021-01-21

职位描述

岗位职责： 1、根据公司发展战略及人力资源规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建； 2、编制年度人力资源招聘计划，组织实施招聘工作； 3、了解公司内部培训需求，编制培训规划，协助搭建公司培训体系，开发培训课程，及时对培训效果进行追踪评估。 4、完成公司年度薪酬分析，薪酬测算及日常薪酬事务； 5、协助完善公司绩效考核方案，组织实施月度、季度、年度绩效考核工作，编制年度绩效考核报告； 6、协助建设、推广、宣传企业文化，负责企业文化的建设与完善； 7、协助开展人才梯队建设，定期进行个人发展计划的面谈及跟踪； 8、领导交办的其他文字、报告类相关工作。
任职资格： 1、26—35岁，人力资源大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、了解人力资源各版块的基本操作，擅长招聘、培训或绩效1-2个板块； 4、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具备解决复杂问题的能力和较强的沟通协调能力； 6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、具有良好的公文撰写能力； 待遇：5000-7000 社保 公积金 年度旅游 13薪 生日福利 双休 包吃包住

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