工作内容：
1、协助总经理制定并落实公司企业文化、企业战略发展规划战略各阶段工作目标分解，实现公司经营管理目标。
2、配合、协助总经理的日常行政、生产和经营管理工作，组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
5、负责编制上报每月经营合同签定、履行情况及指标完成情况，辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况
6、负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计及统计基础核算工作；
7、负责完成总经理交办的其它临时性工作
8、行使对公司生产管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定生产管理制度，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任
9、负责公司内外的公文办理、上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，及时处理并向总经理汇报。
10、组织安排并落实公司及总经理室各种会务活动和行程安排。
11、落实总经理交办的其他工作内容。
职位要求：
专业：企业管理、工程造价、工民建等相关专业优先
经验：3-5年相关经验
技能：常用办公软件、CAD、会开车，具备一些才艺更佳
其他：文字能力强，组织能力、策划能力较强，具有一定的管理和沟通能力，工作主动、积极肯干、具有团队合作精神；本岗位出差要求。