岗位职责：
1、认真贯彻执行国家的方针政策和法律法规，执行上级和总经理的各项决定和要求。
2、负责审核本公司《质量手册》、《程序文件》、管理制度中与质量管理、技术管理有关内容，及安全管理中技术因素。负责组织编制并批准作业指导书、管理记录、技术记录格式等文件。
3、领导外部审核的迎审。负责组织做好新项目、新标准、新方法的资质认定评审，外部审核迎审的各项技术性准备和内部审核、管理评审、外审技术类不符合和潜在不符合项整改工作的落实。
4、主持特殊合同的评审，确保检测人员能力、检测方法、仪器设备状态满足合同的要求。
5、领导实施检测人员的培训计划，评价培训效果，考核上岗人员，授权仪器设备的操作
人员，批准签发本公司上岗证。
6、审定仪器设备和标准物质的采购、维修、故障处理、停用、降级、报废报告，批准一般仪器设备采购申请，领导对新增仪器设备的验收。组织研制开发新的检测仪器设备；批准仪器设备维护保养计划、设备维修计划和方案；领导自动化设备和计算机软件的数据保护管理。要对自动化设备、自动采集软件、自制软件进行适用性测试评价，并在软件有变化或修正因子的使用需要对软件更新时，及时进行技术确认。
7、批准仪器设备校准或检定、确认总体要求，批准计量检定和校准计划并对检/校/测试结果进行确认。组织标准物质溯源管理；批准仪器设备期间核查计划和校正因子的应用。领导内部校准工作。
8、领导检测标准规范的管理。组织、批准标准查新结果。负责批准检测部对检测方法和程序的偏离。领导测量不确定度的评定，批准测量不确定度结果的应用。主持开发新检验项目的可行性论证和实施开发计划。
9、组织编制检测有效性质量控制方案，主持本公司能力验证与比对及结果评价工作。定期组织内部抽查和相关性分析等质量控制活动。
10、负责审定外部支持服务和物资供应计划、审定仪器设备和标准物质的采购、维修、故障(事故)处理报告。对新增仪器设备组织验收。
11、对非常规检测项目，负责拟定检测方案，进行技术交底，指导检测人员完成检测工作。
12、立足为客户服务，组织对检验报告结果做出意见和解释，或指定提出意见和解释的人员。
13、批准检测报告的复制、补充、更改申请。
14、负责整个体系技术运作，如：比对活动、质量控制活动、审核活动、投诉活动等涉及技术运行活动中不符合工作的识别，及暂停工作的恢复批准。
15、开展检测风险评估和风险控制，对可能存在风险的设施设备提出必要的管理要求。
16、对检验工作中出现的重大管理、技术事故展开调查。对因领导不利或责任心不强、管理不善未能完成测试任务负责；对所签发报告的正确性负责；对检验工作出现重大技术差错、因不合格人员上岗而耽误检测或影响检测公正、科学、准确性并造成的严重损失负责。
任职要求：
建筑行业检测工作经历五年级以上，具有高级工程师职称。