职位描述及岗位要求：
1、负责部门文职工作，做好日常文件收、发、拟写、归档。
2、负责人事管理、固定资产管理、档案管理、培训、公众号管理、储物室管理、厨房管理、车辆管理等。
3、负责落实活动的组织与策划，负责优秀员工评选活动、拓展活动等。
4、负责公司接待工作。
福利待遇：
1、月薪3000-5000不等，购买五险一金；
2、包吃包住，享休法定节假日，产假；
3、晋升及薪酬提升的空间较大，公司提供考试、评职称平台；
4、转正享受公司基金会保障，有年终奖以及年底双薪；
5、额外拥有业务提成奖，达到一定职级后可享受购车补贴，干股分红；
6、享受公司十大奖项，包括成就奖、超额完成奖、财务贡献奖、综合保障奖、执行力度奖、年终双薪奖、优秀职员奖、季度卓越经理人明星奖、年度优秀奖、年终幸运奖。