岗位职责:
1、协调售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并预计过程监督把控;
3、协助和参与项目销售策划;
4、拟订销售内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;
6、参与制定佣金提成及奖励方案;
7、参与下游公司招标事宜,对下游公司进行管理;
8、对销售现场的整体监督、管理与控制;
9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题;
10、制定员工的招聘、教育与培训计划;
11、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;
12、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;
13、负责售出单位认购书的签收与审核;
14、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作;