岗位职责:
1、组织质量手册的编制和修订,协助管理者代表保证质量体系的运行。
2、负责对质量体系的具体协调及质量体系文件与记录的控制、管理工作。
3、负责体系不合格的处置,提出纠正措施要求,并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。
4、行使质量否决权及负责质量事故的调查与不合格产品的跟踪。
5、负责组织内部质量审核。
6、对不合格品的评审,并跟踪检查不合格品的处理效果。
7、对全厂进行质量考核,对相关人员进行奖惩。
8、负责制定产品的企业标准,制定原辅料、中间体的各种控制标准。
9、对产品的放行负责。