岗位职责：
1、拟定公司人力资源管理相关制度，及时修改完善并监督实施；
2、负责招聘、培训、员工关系、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作；
3、负责公司团队建设和企业文化宣传工作；
4、协助部门经理开展人力其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上人力资源、行政管理相关工作经验，1年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，至少精通2-3个模块；
4、精通人力资源管理知识、了解国家、地方劳动法规、政策，掌握设计行业相关法律方面的知识；
5、具有较强的判断力，洞察力和沟通表达能力。
工作地点：深圳福田区
福利待遇:
1、按员工实际工资全额缴纳五险一金
2、五天八小时工作制
3、根据公司经营业绩发放年终奖金
4、提供各类培训机会
5、年度全体员工体检福利
6、丰富多彩的员工团建活动
7、舒适宽敞的办公环境、员工食堂
8、较完善的成长考核机制
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荣盛建筑设计有限公司网址：http://www.risesunsj.com
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人力资源部
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