岗位职责:
1、拟定公司人力资源管理相关制度,及时修改完善并监督实施;
2、负责招聘、培训、员工关系、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作;
3、负责公司团队建设和企业文化宣传工作;
4、协助部门经理开展人力其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上人力资源、行政管理相关工作经验,1年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,至少精通2-3个模块;
4、精通人力资源管理知识、了解国家、地方劳动法规、政策,掌握设计行业相关法律方面的知识;
5、具有较强的判断力,洞察力和沟通表达能力。
工作地点:深圳福田区
福利待遇:
1、按员工实际工资全额缴纳五险一金
2、五天八小时工作制
3、根据公司经营业绩发放年终奖金
4、提供各类培训机会
5、年度全体员工体检福利
6、丰富多彩的员工团建活动
7、舒适宽敞的办公环境、员工食堂
8、较完善的成长考核机制
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荣盛建筑设计有限公司网址:http://www.risesunsj.com
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人力资源部
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