一、岗位职责
1、负责进行建筑市场调研，细化区分区域重点市场，制定各重点区域市场营销策略，有针对性进行市场开拓。
2、负责工程项目市场信息收集、跟踪，对市场信息进行整理、分析，及时上报主管领导研究和筛选，从中选出有希望落地实施的业务作为开拓的重点，并负责跟踪，直到完成签约。
3、负责组织业主考察、协同商务部组织项目团队答辩等工作，负责对合作项目的合同状况和合作方的信誉进行考察、考核、组织评审。
4、负责企业市场资源关系网络的建立和维护，负责公司相关经营用信息数据资料的整理分析和建档。
5、完成公司领导交办的其他工作。
二、基本要求
1、工商管理、市场流通、市场营销及房地产开发等相关专业毕业,大学本科及以上学历。
2、身体健康，能够适应经常性出差和连续较高强度工作，五年及以上建筑业市场工作经验，熟悉工程招投标程序，对于建筑业商业模式、盈利模式、运作流程、营销战略、营销管理有充分的认知，有较强的自主性和独立工作的能力。
3、熟练使用office办公软件、工程预算软件及自动化办公设备，具备基本的网络知识， 英语四级及以上水平或其它国家语种同等语言水平。
4、有中级或以上职称和以往营销实际成功案例者优先录用。
三、素质要求
1、有自信，诚恳地对待批评，兴趣广泛，具有丰富的专业知识、明晰的工作方法和思路，能自信地提出问题并表现出积极的态度。
2、有较丰富的社会资源，能与客户建立友善的关系，具有良好的沟通意识，能主动积极地通过沟通解决问题，善于营造良好的沟通氛围；善于进行有效倾听以发现客户的需要，很少误解或曲解他人的意思；并能向客户介绍企业的优势资源，善于处理客户的各种问题和反对意见，并达成交易。
3、逻辑性强、条理清晰，思维具有系统性；善于抓住问题的本质（核心）；分析问题有深度；考虑全面，能认识到事物各个方面之间的相互关系；思维活跃，分析问题时不拘泥于传统经验与方法。观点表达清晰、明确；表达有条理、层次分明、简洁，通俗易懂。
4、关注团队及成员，协助他人取得成功，以实现团队目标为荣耀。能组织或参与团队建立与维护，保护团队，能与团队共同成长，共享信息与资源；主动支持其他团队成工作，或接受其他团队成员请求予以帮助，共同提高完成团队目标。
5、具有坚韧不拔的工作作风，能够沿着既定的目标前进并能保持对目标的持续关注，能够向平庸提出挑战，不断完善自我工作。
6、工作诚实、正直、守信，具备良好的职业道德，能够获得客户的信任。有较高的专业和个人标准，公正地对待他人，尊重他人，避免擅自操纵或掩盖事实。