1、负责设计部门团队建设、任务分配及人员管理，对产值负责，10-20人建筑专业人员规模管理。
2、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，并指导深化其方案；
3、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；
4、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
5、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。
3、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；
4、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
5、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。
6、稳定团队人员，并依据部门项目适时扩大团队。
任职资格：
1、建筑学专业，本科以上学历；
2、八年以上方案设计经验，拥有至少5年以上在大型甲级或同等资质设计院或海外设计公司工作经验。熟练掌握本专业各项规范，深切了解行业最新技术发展动态；
3、具有优秀的建筑设计方案构思及表达能力，能准确理解、把握项目及甲方需求，了解大型商业楼盘的整体运作流程；
4、主持过大型建筑设计项目，熟悉项目中规划设计、总图设计、建筑设计等方面的流程。尤其对项目前期的设计有良好的控制与把握能力；
5、具有良好的团队合作精神和沟通交流能力，工作责任心强；
6、具有很强的技术指导、研究、沟通能力及具有较强的组织协调能力；
7、有创业精神、设计团队管理经验优先。
任职资格：
1、建筑学专业，本科以上学历；
2、八年以上方案设计经验，拥有至少5年以上在大型甲级或同等资质设计院或海外设计公司工作经验。熟练掌握本专业各项规范，深切了解行业最新技术发展动态；
3、具有优秀的建筑设计方案构思及表达能力，能准确理解、把握项目及甲方需求，了解大型商业楼盘的整体运作流程；
4、主持过大型建筑设计项目，熟悉项目中规划设计、总图设计、建筑设计等方面的流程。尤其对项目前期的设计有良好的控制与把握能力；
5、具有良好的团队合作精神和沟通交流能力，工作责任心强；
6、具有很强的技术指导、研究、沟通能力及具有较强的组织协调能力；
7、有创业精神、设计团队管理经验优先。