制度管理
1.1执行国家技术规范，遵守公司各项规章制度；
1.2制定和完善下属部门相关规章制度、业务流程、并监督执行；
新品开发
2.1组织编制公司新产品开发、技术改造、技术进步和质量改进规划；
2.2组织对新产品开发项目的技术经济可行性评估论证，并组织开展新品研制工作；
2.3批准新产品技术标准、新产品开发工艺方案；
2.4负责组建新的生产线技术论证工作或生产线调整技术论证工作；
技术标准管理及业务指导
3.1负责制定作业指导书，形成标准化操作规程，并制定相应的工时、消耗定额标准；
3.2组织编制、完善以及审核公司内部各类技术标准；
3.3负责解决生产中较重大的技术和质量问题；
3.4组织实施重大技术和质量攻关项目；
3.5负责制定原辅材料的接收标准，和成品（半成品）技术标准、质量标准；
3.6负责编写采购的设备、仪表、电气或复杂的零配件技术要求；
部门管理
4.1负责技术部下属技术组技术指导、技术任务分配工作；
4.2负责技术部人员的培训、技术体系建立和考核工作；
4.3制定下属部门工作计划，并监督执行；
5. 负责质量、工艺标准的制订或审批
5.1负责新产品质量、工艺标准的拟订，协助生产车间进行新品调整；
5.2颁布在产品的质量、工艺标准，督导标准执行，审批在产品质量、工艺标准的修订；
6. 其他管理工作
6.1参与公司各部门解决顾客投诉、质量争议和重大质量改进；
6.2负责处理生产现场和售后服务反馈的重大技术问题。
任职资格
1、大专及以上学历，化工或高分子化工专业；
2、年龄30～55岁；
3、五年以上酚醛树脂行业从业经验；
4、具有较强的计划、组织、协调、沟通、统筹策划能力；
5、 具有较强的独立开发和创新能力；
6、具有较强的专业技术支持和现场指导能力。