岗位职责:
1、协助部门领导拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、组织、开展公司企业文化活动;
3、建立公司固定资产、设备及用品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;
4、填制和上报各类统计报表、月报表等工作;
5、负责收集、整理和保存公司筹备、建立和发展期的资料及档案;
6、负责公司的印章、办公卫生、固定资产、车辆使用、宿舍等管理;
7、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
8、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),综合管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
9、负责公司办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、事务性用品的采购事项及领用的管理;
10、完成领导交办的其它工作。
任职标准:
大专以上学历,年龄35周岁以下,两年以上工作经验,有工业企业行政工作经验者优先考虑。