工作主要内容:
1,薪酬、绩效考核、招聘、员工关系、日常行政人事管理工作、保障公司后勤良好运转;
2,人事管理制度的制定及优化,协助公司各重大活动的组织与承办、车辆管理等工作;
3,侧重考虑人事相关工作经验丰富者;
任职要求:
1,全日制本科以上学历,人力资源、工商管理、法律专业毕业优先,定居上海,且熟悉上海人文;
2,工作仔细、认真,自律,原则性强,原工作单位有良好评价;
3,对人事工作娴熟,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系工作等,精通劳动法,专业从事人事工作4年以上;
4,文笔及口才表达能力较强,有亲和力、专业娴熟,形象好,组织协调能力强;
5,对工作富有激情,具责任感,体健貌端;
6,近期在房地产开发行业区域公司/集团公司,同岗位连续工作三年以上。
7,工作汇报:人资总监