任职要求：
1. 大学本科及以上学历，法律及相关专业，具有二年以上公司法务工作经验；
2. 熟悉公司企业管理、财税管理，熟悉合同法、公司法、劳动合同法、知识产权等法律法规及政策；
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、催收应收帐款等相关经验；
4. 文笔流畅，语言表达能力强；
5. 具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7. 可以独立处理诉讼案件。具有律师资格者优先，具建筑行业相关经验者优先。
岗位职责：
1. 负责起草、审核、规范各类合同文本，规避法律风险；
2. 负责公司所有合同的审核、跟进；并对重要合同进行台帐登记及归档管理；
3. 起草或审查企业的重要规章制度；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章、工商等相关法律事务；
4. 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；
5. 负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
6. 负责协助、解答公司及各部门法律事务；开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；负责与外部法律顾问及政府、法院等相关部门联络及相关法律事务的处理；
7. 负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。