任职资格：
1、中专以上学历，持北京市建设主管部门劳动力管理员证书，年龄在28-45岁之间；
1、中专以上学历，持北京市建设主管部门劳动力管理员证书，年龄在28-45岁之间；
2、3年以上劳务公司同岗位工作经验，负责劳务分包合同人员备案，企业劳务管理，监督巡视项目劳务管理开展情况；
3、负责新工人进场，出场管理，精通现场管理；
4、按内页资料管理要求，按时收集班组劳务班组，花名册，考勤表，工资表，人员变更表，完成100%实名管理备案；
5、接受属地建设主管部门，劳动监察检查，市建设主管部门，地区主管部门检查属；
6、落实劳务用工手续，办理农民工意外伤害保险；
7、有现场劳务纠纷和工伤事故处理经验；
8、熟悉劳务企业管理运营模式；
9、完成领导交办的其他工作；
10、持有驾驶执照者优先录用。