任职要求:
1、年龄:24~55周岁
2、学历:大专及以上,专业不限,金融类专业优先
3、品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好
4、思维敏捷,乐观开朗,善于倾听,行动力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作精神
5、有创业精神,志于长期立足北京,挑战高薪
工作内容:
1、按公司要求参加每天早会并完成相关培训、学习
2、按上级主管要求完成对组员的辅导,提醒,追踪工作
3、完成公司要求的当季任务
4、按时参加公司的各类培训和会议,并及时上传下达
公司福利:
1、公司提供补充商业保险(养老、意外及住院医疗)
2、公司提供体系化的专业知识和技能培训、晋升培训
3、荣誉奖励(国内外专业的金融类资格认证深造)
4、提供业务序列和团队管理序列公开公正的晋升通道
5、国内外免费旅游
公司补助:
收入=管理收入+岗位补助+培训补助+销售补助+年终业务提奖
收入举例:(一般试用期2个月,优秀可提前转正)
1、个人收入=岗位补助+销售提佣+销售补助+培训补助+车险佣金+绩效奖金+年终奖
2、转正后完成12K业绩,收入约为11.8K;完成24K业绩,收入约为21K;完成36K业绩,收入约为30K;完成48K业绩,收入约为36K;完成56K业绩,收入约为41K;完成106K业绩,收入约为68K。确切收入以面谈为准。
3、随着业务知识和技能不断提升,收入快速增长,上不封顶