全面负责公司技术管理及技术创新工作,管理人数40-50人,成长期公司
岗位职责:
1、负责项目设计理念审定、方案审核,对于设计项目进行分工协作安排,保证项目前期定位精准性,设计思路正确,能在项目竞标中取得优势;
2、牵头组织重大设计项目设计并进行项目汇报,实现公司重大项目竞标成功及项目有序开展;
3、有效组织、收集、整理国内外最新景观设计理念,打造公司设计风格,实现整体设计水平的提升,并在国内具有一定影响力;
4、组织和主持项目评审会,过程中把控项目品质,无重大技术失误及客户丢失;
5、牵头设计流程再造与优化,实现项目运作高效进行;
6、牵头公司设计图库、资料库、技术文档存档体系建设,保证公司技术积累;
7、参与重要甲方的市场开发及拓展工作,共同努力实现公司经营产值目标;
8、参与品牌宣传工作,自身作为公司设计品牌的一部分,提升公司在行业中知名度;
9、参与项目管理中技术人员关键绩效指标提炼、负责对技术员工绩效考核与技能考评工作。
任职资格:
1、国内正规设计院10年以上景观设计经验,甲级院5年以上经验,具有建筑或规划背景亦可,海外归国人员优先;
2、具有很强的方案创意能力,设计作品行业影响力强,个人具有一定的知名度;
3、能把控市政景观、商业景观等大小尺度项目;
4、技术把控能力强,沟通能力强,能带领团队进步,50人以上团队管理经验;
5、年富力强,35-45岁,沟通能力极强,具有出色的汇报能力。