岗位职责：

1．协助总经办领导处理日常事务及各职能部门的联络、协调。

2．跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

3．按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动。

4．及时、准确地处理临时事件，保证总经办领导的工作效率。

5．协助总经办领导进行企业文化规划制定，配合其他部门开展企业文化工作。

6．领导交办的其他工作。

任职要求：

1．大专以上学历，优秀应届毕业生也可，年龄在22-30岁之间。

2．具有行政管理、企业管理等相关专业知识，熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。

3．责任心强，具备优秀的学习力、语言表达能力、沟通能力和协调应变能力，良好的职业道德。