人事主管 8k~12k
本科及以上 五年以上 北京
更新时间: 2024-05-09
职位要求
招聘日期: 2024-03-13 ~ 2025-03-13
- 人力资源或相关专业
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、全面统筹规划设计院的人力资源管理;
2、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
4、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
8、组织和推动企业文化建设。
任职资格?
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源主管或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有管理咨询经验及规划设计院工作经验优先;
7、有团队精神和敬业精神。
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