方案所所长_北京云翔建筑设计有限公司

岗位职责：
一、专业层面
1.对客户和项目进行判断，协助事业部负责人制定设计指导方向；
2.制定方案设计计划；
3.项目方案阶段的沟通与汇报；施工配合阶段的效果控制；
4.项目总结、交流。
二、管理层面
1.根据公司总体战略发展要求，完成所负责团队的年度经营目标；
2.负责实施所内成员的招聘、选拔、考核、培训；
3.进行团队内部的资源调配，实现生产目标。

任职资格：
一、项目管理能力
1.有能力实现项目整体设计目标；
2.对各阶段项目工作进行控制，合理开展工作分析；
3.有能力实现项目设计质量目标，并且有效进行项目成本控制；
4.能有效地进行项目沟通和协助维护良好的客户关系。
二、团队管理能力
1.具备团队内部建设的能力和发掘内部人才潜力的能力；
2.良好的管理能力和沟通协调能力；
3.能较好地激发团队潜能力，提高团队凝聚力。
三、专业能力
1.有能力全面充分把握设计潮流，把控设计效果，并带领团队加以实现；
2.有比较全面的基础理论知识和专业设计知识，有一定的相关专业设计知识，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾，掌握公司规定的设计流程和质量控制要求，了解建设项目各相关部门运作流程和工作程序，能把控现场效果和解决相应问题。
四、其他要求
1.统招本科及以上学历，8年及以上工作经验，其中2年以上团队管理经验；
2.参与设计过大中型公建项目，主持过居住（小）区级住宅项目；
3.思绪缜密、条理性强；
4.极强的责任感和团队合作精神；
5.强烈的进取精神和事业心，能承受超强工作压力。

职位要求

职位描述