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人力主管 8k～12k

本科 二年以上 北京

更新时间： 2024-10-16

私营/民营企业 50 - 99人
无锡市新吴区菱湖大道111-34号软件园天鹅座D栋2704室

职位要求

招聘日期： 2024-09-11 ~ 2024-12-31

职位描述

工作职责：
1、支持业务部门，理解业务战略和目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求，并提供有效的人力资源解决方案。 2、参与制定和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等。 3、与业务部门紧密合作，进行人才盘点，关注关键人才的培养和发展，帮助业务部门搭建人才梯队。 4、建立和维护高效的内部沟通渠道，确保信息的有效传递，建立良性的内部沟通机制。 5、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化和价值观。 6、定期进行人力资源数据的收集和分析，了解员工动态，提供决策支持。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、具有两年以上相关工作经验，熟悉员工招聘、培训流程，劳动法相关法律法规。有丰富招聘经验和猎头资源优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强； 4、具备良好的问题分析、解决能力，熟练使用办公软件，如：Word、Excel、PPT等。

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