岗位职责：总经理直接对公司的经营效果、项目质量负全面责任，其工作标准如下：
1、负责制订年度工作 （经营）、经济指标制订，并组织检查落实；
2、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3、具有较强的市场预测和分析能力，定期向董事长提供所市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为公司的总体经营布置提供可靠的依据；
4、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实， 以身作则，率领属下完成公司的各项目标。
5、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力 的人力资源；
6、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
7、根据市场变化，及时了解同行业价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；
8、认真掌握各项业务， 财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润等；
9、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府 机关各部门、发展商的关系；
10、对公司的资金、固定 资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财务纪律。