岗位职责:
一、企业文化及知识体系管理
1、协助董事长,组织专家和高层进行文化研讨,确定公司核心文化理念;
2、实施企业文化培训工作,包括对新员工的培训和对老员工的培养;
3、协助董事长,进行讲座、课程课件的制作和定期更新;
4、协助董事长,根据公司业务收集和整理相关资料,为各部门的发展提供支持;
二、公共关系
1、陪同董事长出差,对接项目情况并流转市场部和项目组,并及时跟进项目进展;
2、定期跟进公司的重大项目,确保项目顺利完成;
3、组织开展公司级和董事长所掌握的各项公关资源的拓展与维护;
4、负责公司级重大接待工作;
三、文秘工作
1、组织召开公司级重大会议;
2、公司级文件起草、核稿、报批、发布、传阅、归档,对外文件内容和格式的审核;
3、公司制度审核、下发及存档;公司内外部文件收发、传阅、跟踪、结果反馈;
4、负责公司档案资料整理分类、查询、报送工作。
任职要求:
1、企业管理、工商管理或涉农专业硕士及以上学历;
2、1年以上工作经验总经理助理相关工作经验;
3、具备较强的沟通和协调能力。