岗位职责:
1、协助处理日常行政工作事宜,与其他部门的经理进行沟通;
2、负责完善公司各项规章制度的落实、检查、监督与执行工作;
3、负责招聘工作,进行初步筛选面试简历,组织、邀约、接待面试工作;
4、完成上级领导交待的其它工作。
任职资格
1、有行政相关工作的能力;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、为人诚实可靠、抗压能力强,有亲和力,品行端正,灵敏,工作认真,良好的团队协作精神;
4、熟练使用办公软件。
简历投递方式:应聘人员请将个人简历、期望薪酬、作品图片、在校成绩单等相关资料(请注明要应聘的职位)E-mail至我司邮箱liu_j@answer-intl.com,recruit@answer-intl.com,公司将择优及时通知面试