岗位描述：

1．参与制定、撰写集团公司的法务管理制度与优化法务管理流程；

2．处理企业诉讼、非诉等各类法律事务，负责跟公司相关的重大案件进行分析研究, 协助处理公司法律纠纷，诉讼、仲裁；

3．为集团并购、融资、公司治理等提供法律支持；

4．负责起草或审核公司对外法律文件，负责从事重大法律合同的审核等工作；

5．指导、监督下属公司的法律诉讼事务；

6．对业务相关的日常合同、法律文件进行草拟、审查、跟踪；

7．提供日常法律咨询，提出合规建议，进行员工法律培训，增强员工法制观念；

8．协调和联络外部律师、司法机关及相关政府部门。

任职要求：

1．具有大学本科以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格证书者优先；

2．40周岁以下，具有5年以上大中型企业法务工作经验，或3年以上大型医疗相关企业法务负责人工作经历；

3．具备良好的法律谈判技巧及社会关系，通晓法律事务及法规；熟悉医疗行业、上市公司等领域相关政策；

4．具有丰富的诉讼实践经验，熟悉企业诉讼、仲裁中的相关程序及法律问题；

5．品行端正，有良好的职业道德和操守，较强的工作热情和责任感，能承受一定的压力，有良好的团队精神。