岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划,并协助制定实施计划、确保战略落地;
2、协助起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,开展招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格
22-35岁,本科,人力资源管理、工商管理等相关专业(含应届毕业生)
其他
周末双休,工资4000-6000元/月,购买五险一金
人力资源专员(人事专员,双休/4-6K) 4k~6k
本科及以上 经验不限 四川-广安市
更新时间: 2020-07-17
招聘日期: 2019-09-20 ~ 2020-07-20
岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划,并协助制定实施计划、确保战略落地;
2、协助起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,开展招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格
22-35岁,本科,人力资源管理、工商管理等相关专业(含应届毕业生)
其他
周末双休,工资4000-6000元/月,购买五险一金
招聘专员/主管 (6k~12k) 今天
北京华福工程有限公司 湖北-武汉市
招聘经理 (6k~10k) 2024-04-09
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人资总监 (15k~25k) 2024-04-25
贝利特化学股份有限公司 宁夏-石嘴山市
行政文员 (3k~4k) 2024-02-26
新疆超源化工有限公司 新疆-昌吉州