岗位职责：

1、零售信贷部门的工作流程优化需求的收集、汇总、整理形成文件并定期提交给团队负责经理；

2、在业务高峰期支援信贷审批、信贷付款业务团队的日常业务工作；

3、负责根据领导安排，协调和组织各业务团队的合规、反洗钱、反欺诈等相关政策的小组学习；　　

4、承担办公室行政事务，制定培训工作计划、辅助协调部门的内训工作开展；

5、负责根据上级领导的要求，在尽职调查中完成特殊任务；定期报告零售信贷部的运营状态以及发生突发事件。　　

任职要求：

1、35周岁（含）以下，性别不限；

2、金融、财务或管理学专业专科（含）及以上学历；

3、1年以上的银行或者汽车金融领域工作经验；

4、工作严谨、认真负责；性格开朗、具有团队合作精神；

5、擅长使用各种办公软件。