岗位职责:
1、零售信贷部门的工作流程优化需求的收集、汇总、整理形成文件并定期提交给团队负责经理;
2、在业务高峰期支援信贷审批、信贷付款业务团队的日常业务工作;
3、负责根据领导安排,协调和组织各业务团队的合规、反洗钱、反欺诈等相关政策的小组学习;
4、承担办公室行政事务,制定培训工作计划、辅助协调部门的内训工作开展;
5、负责根据上级领导的要求,在尽职调查中完成特殊任务;定期报告零售信贷部的运营状态以及发生突发事件。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,性别不限;
2、金融、财务或管理学专业专科(含)及以上学历;
3、1年以上的银行或者汽车金融领域工作经验;
4、工作严谨、认真负责;性格开朗、具有团队合作精神;
5、擅长使用各种办公软件。