职位描述：
1.负责对公司的金融产品信息进行收集，整理，分析做好公司的培训工作；
2.根据需要使员工在规定时间内，掌握金融相关知识，公司产品知识和销售技巧；
3.负责相关培训课题研究及课程开发；
4.协助上级完成培训体系，制度，流程的制定与完善；
5.负责分公司的培训工作，做好培训记录，对总体的培训情况进行检查，汇总，对培训效果做出客观的评价，为下一步培训工作的开展提出改进意见；
6.指导，辅助，监督和检查各个项目培训的执行状况，配合各个项目培训的贯彻执行，提高培训效果和质量；
7.根据公司要求及时调整讲授风格，配合营销团队的工作。
岗位要求：
1.年龄25-35岁，性别不限，大专及以上学历（金融专业，营销管理类专业优先）；
2.具有积极的心态，能够承受工作压力 ;
3.2年以上培训经验（p2p，保险，银行，第三方理财等行业构工作经验优先）；
4.能够独立开发课程，有出色的写作、演讲、互动及控场能力；
5.熟练使用OFFICE办公软件，较强的PPT制作能力；
6.有较强的组织，策划，协调能力，
7.有较强的语言表达能力、沟通能力和文字组织能力；
8.性格开朗，思维敏捷，学习能力强；