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人力资源部招聘岗 面议

本科及以上 三年以上 北京

更新时间： 2017-07-07

恒泰证券股份有限公司
股份制企业 1000人以上

职位要求

招聘日期： 2016-07-15 ~ 2017-07-14

职位描述

岗位职责：
1.根据公司年度招聘计划，设计招聘方案并组织落实；
2.根据公司各部门岗位需求情况，进行员工岗位调配与配置；
3.负责招聘渠道的拓展及维护工作；
4.负责招聘信息的起草、发布及面试组织工作；
5.负责招聘预算的拟定及实施工作；
6.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.人力资源管理相关专业
2.本科以上学历,本科毕业具有3年以上金融企业人力资源工作经验
3.硕士毕业且具有2-3年以上金融企业人力资源工作经验
4.1年以上招聘管理经验
5.具有1年以上下一级职衔的工作经验或具有相关行业或相同专业模块下一级职衔1年以上经验
6.掌握人员招聘、人才配给相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度。