一、业务职责：
1、根据企业的市场战略和目标制订公司销售组合策略和销售计划。
2、负责销售部重大客户活动、推介会等的总体筹划、现场指挥。
3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。
4、深入了解行业及产品，把握最新销售信息，为业务发展战略提供依据。
5、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，进行重点客户满意度调查。
6、总经理安排的其他工作。
二、管理职责：
1、组织销售人员定期开展业务学习和培训，不断提高销售团队的业务能力；
2、根据总经理确认的绩效考评原则，定期提出绩效考核改进建议；
3、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
4、组织和开发多种销售方式，带领销售团队按时完成销售计划；
5、推动销售团队人员的选聘，指导销售经理完成销售队伍的建设和管理，以发展销售团队；
6、负责制定本部门的短期、中期、长期工作计划和目标，并带领团队贯彻实施。
任职资格：
1、大专以上学历、企业管理、市场营销等相关专业，28-35岁
2、六年以上基金销售、市场营销等相关工作经验，具有4年以上信托、证券、基金等理财业务团队管理经验，团队规模50人以上；
3、具有较强的管理能力、决策能力、较强的市场判断和信息分析能力、团队建设和影响能力。
4、为人正直，较强的团队沟通协调能力及职业道德；能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源。
5、接受过基金、证券行业培训并取得基金从业资格证书。