加载中···

人力资源部薪酬岗 面议

本科及以上 二年以上 北京

更新时间： 2017-07-07

恒泰证券股份有限公司
股份制企业 1000人以上

职位要求

招聘日期： 2016-07-15 ~ 2017-07-14

职位描述

岗位职责：
1、薪酬数据分析，按要求供各种薪酬报表及数据
2、紧跟行业前沿，参加市场及行业的薪酬数据调研
3、进行薪酬数据对标分析，提供数据研究报告
4、了解行业各业务发展方向及业务激励模式
5、其他与薪酬激励相关的工作
岗位要求：
1、重点院校研究生以上学历 ，英语熟练
2、理工科教育背景，对数字敏感，熟练使用办公软件
3、二年以上工作经历，有金融行业相关工作经验或有咨询公司项目管理经验