1.有跟企业谈判的实力，有实际券商的新三板拓展经历，并有一定的成功挂牌案例。
2具备一定的职业素养，懂得财务和法律专业知识，具备一定的市场拓展和较深的企业人脉关系。
3.能在高压下工作，思路清晰，形象和气质要符合券商的基本要求。
4.如有能带一些二级市场的私募基金PB业务，或者具有一些如定项资管和集合资管资管计划的项目客户资源者佳。
5.新入职同事需要签业绩承诺书，如果能完成相应的考核的话，底薪加奖金将轻松超20000，如果完不成的话，将会面临直接淘汰的危险。
6.必须具备证券从业资格。