岗位职责:
1、参与公司各方面职务,包括市场、人事、管理培训等,发掘自己优势,进行有创造性的工作
2、为有理财需求的客户提供顾问式的咨询服务,以专业和细致的职业精神为其做出全面资产管理方案
3、新客户的维护、开发和长期保有、价值挖掘,完成各职务的考核任务,有一定的淘汰率
4、协助主管进行团队管理,增强管理能力,为职位晋升做好全方位的、有深度的准备。及时完成上级所交付的其他工作
5、实习考核通过转正后,享有高额薪水,固定期限劳动合同,带薪休假等公司福利
任职要求:
1、应届毕业生,户籍不限,本科及以上学历(海外留学经验优先)
2、相关银行、证券、保险、财务、审计、会计、市场营销等金融专业毕业
3、具有较强的沟通能力,人际交往能力和市场开发能力
4、对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力,具有挑战高薪的冲动
5、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划
6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,AFP/CFP/CFA者优先考虑
7、诚实守信,为人谦虚,有强烈的创业精神,勤奋好学,愿与公司共同成长
职位描述:
1. 目标
培养未来公司骨干。针对各类本科院校金融相关专业甄选出具备高度潜质的人员,并提供给他们实际的工作岗位和培训机会,帮助他们成长为专业度极高的岗位精英,并担当重要角色。
2. 未来分配部门
市场部(营销)、培训部、人事部
3. 管培生需具备的条件
2017,2018届本科,本科毕业生(专业不限),需要有海外留学背景;
良好的分析问题及解决问题能力,实现目标成就力及关系力
在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑
具有社会实践经验者优先考虑
具有良好的领导力
具备坚忍不拔的品质,主动积极的精神
4. 薪酬与福利
公司专门为管培生设置了薪资标准,每一位新入职的管培生都会享受具有竞争力的薪资。同时 公司会根据管培生的工作表现逐年递增。
管培生享受与公司员工相同的福利,如:社会保险、带薪年假、年终奖等。
完善的与绩效挂钩的奖金计划。
5. 职业发展
刚刚进入企业的管培生根据其专业方向分配到不同的岗位进行实习,经过一段时间的老带新的 培养方式,将成为独当一面的专业人才。
6.培养
富有挑战性的极具专业性的工作--公司会为管培生设置实际的工作岗位,并在个人商务能力和 专业能力等方面提供更多的培训机会,同时建立相应的考核和晋升机制。
完善的培训体系与培养机制,关注管培生发展的每一个阶段。每一位管培生都会有自己的导师 ,也会因此获得更多的辅导和成长。
因为我们是从事金融领域的企业,不论您的专业度有多高,在校期间有多么优秀,我们最最关 注的还是您的个人品德与诚信!
工作地址
上海市黄浦区延安东路222号外滩中心20楼