岗位职责
1.协助完成招聘面试工作;
2.协助完成培训协调工作;
3.协助完成绩效考核协调工作;
4.协助完成企业文化协调工作;
5.协助完成人力资源相关领域的研究性工作:如标杆企业、行业研究等;
6.协助完成其他人力资源相关事务工作。
任职要求:
1.学历要求:全日制大专及以上学历
2.专业要求:人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。
3.知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
①致力于从事人力资源工作;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备扎实的专业基础;