职位:金融管培生
1. 目标
培养未来公司骨干。针对各类本科院校金融相关专业甄选出具备高度潜质的人员,并提供给他 们实际的工作岗位和培训机会,帮助他们成长为专业度极高的岗位精英,并担当重要角色。
2. 未来分配部门
市场部(营销)、培训部、人事部
3. 管培生需具备的条件
2017,2018届本科,本科毕业生(专业不限),需要有海外留学背景;
良好的分析问题及解决问题能力,实现目标成就力及关系力
在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑
具有社会实践经验者优先考虑
具有良好的领导力
具备坚忍不拔的品质,主动积极的精神
4. 薪酬与福利
公司专门为管培生设置了薪资标准,每一位新入职的管培生都会享受具有竞争力的薪资。同时 公司会根据管培生的工作表现逐年递增。
管培生享受与公司员工相同的福利,如:社会保险、带薪年假、年终奖等。
完善的与绩效挂钩的奖金计划。
5. 职业发展
刚刚进入企业的管培生根据其专业方向分配到不同的岗位进行实习,经过一段时间的老带新的 培养方式,将成为独当一面的专业人才。
6.培养
富有挑战性的极具专业性的工作--公司会为管培生设置实际的工作岗位,并在个人商务能力和 专业能力等方面提供更多的培训机会,同时建立相应的考核和晋升机制。
完善的培训体系与培养机制,关注管培生发展的每一个阶段。每一位管培生都会有自己的导师 ,也会因此获得更多的辅导和成长。
因为我们是从事金融领域的企业,不论您的专业度有多高,在校期间有多么优秀,我们最最关 注的还是您的个人品德与诚信!