岗位职责：

1、负责收集、统计各业务模块的招聘需求信息；

2、负责撰写招聘信息，并在相关的渠道上进行发布；

3、负责简历筛选、面试邀约、面试初选及背景调查等招聘各环节具体实施工作；

4、负责撰写推荐报告并向相关部门推荐适合的候选人，同时跟进招聘进展情况；

5、负责撰写微信招聘软文；

6、负责管理招聘渠道，包括评估筛选、建立开拓新渠道等；

7、负责招聘数据统计，完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据并进行有效分析；

8、招聘其它相关工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业、、管理学、心理学专业者优先；

2、具备2年以上招聘实战经验，具有大型企业、猎头公司、金融企业工作经验者优先考虑；

3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，掌握多种面试方法；

4 、拥有校园招聘渠道及社会招聘的渠道资源

5、具有开拓、创新精神及良好的服务意识；

6、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

能提供的福利：

1、 提供金融行业发展的广阔舞台 ；

2、 法定社会保险（五险一金）；

3、商业保险保障计划；

4、企业年金计划；

5、交通补贴；

6、 每年进行一次免费体检 ；

7、 节日福利 ；

8、 生日福利；

9、 团队建设活动；

10、高温补贴。

工作地点：深圳市福田区中心四路嘉里建设广场一座11楼