1、协助公司总经理工作;
2、负责公司经营管理体系建设及工作流程梳理;
3、负责公司年度业绩指标和财务指标的完成;
4、负责公司战略发展及运营方向模式的搭建和推进;
5、负责公司发展战略方向、各部门人员组织机构搭建梳理和完善;
6、分析公司经营管理情况,开展调查研究,随时收集同行业和市场信息,商业合作对象洽谈评估及合作确认;
7、预判各类风险评估及为董事长提供有价值的建议与决策。任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有十年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
6、有经济管理类相关专业背景优先。