岗位描述：

负责公司的来访接待；负责收文的领取、发放、登记、传阅、跟踪、立卷、归档工作；负责本公司的后勤管理和采购工作；负责办理公司营业执照年检及变更手续；负责公司薪酬和福利管理工作；负责办理“五险一金”征缴手续及基数年审；负责各种员工活动和培训工作；负责公司人事档案管理，建立员工信息数据库。

任职资格：

1、具有本科及以上学历，3年以上行政管理工作经验；

2、能够熟练使用常用办公软件。

3、工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力。

4、熟悉薪酬福利管理相关知识和操作要点，并有一年以上实操经验；了解薪酬福利相关法律法规，具备一定的预算能力。