人力资源（重庆） 10k～15k
硕士及以上 经验不限 重庆
更新时间： 2018-05-03
重庆国际信托股份有限公司
国有企业
100 - 499人
职位要求
招聘日期： 2018-03-02 ~ 2018-07-28
- 人力资源、管理
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、在公司文化与经营战略指导下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业研究生及以上学历；
2、有1年以上党政机关或大型企业人力岗位经验者优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够开展各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及行业关于合同管理、薪金制度、用人机制、社保福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力，具有领导潜力和事业心。