岗位职责：
1.完善及执行理财师岗位的培训机制，不断提升员工职业技能，加强员工团队凝聚力及执行力；
2.定期组织销售团队的各项培训，包括但不限于：礼仪类课程，团建类课程；
3.定期做出培训效果总结，反馈培训考核成绩及参训率，指定下阶段培训方案；
4.建立参训人员培训档案，了解新人理财师知识掌握情况。
任职要求：
1.全日制专科学历背景，师范类、金融类相关专业优先；
2.1年以上工作经验，大型销售类行业背景；
3.熟悉培训计划的制定、组织、实施，能根据公司实际需求制定内训课程；
4.具备较好的沟通及学习能力，有较强的责任心、亲和力及服务意识。