岗位职责：
1、负责达成自身的创收考核定级指标。发展创新业务、债券业务、高净值交易等业务规模和收入规模。

2、协助企业客户总监开展企业客户部关联业务线的营业部管理协调和组织培训工作；

3、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1、原则上大学本科（含）以上。勇于承担工作目标和工作责任，诚信进取，遵守公司制度，认同公司文化。

2、具备相关工作经验及专业素养，具备一定的企业客户资源及创新项目资源，并通过营业部的全面评估。