岗位职责：

1、组织法律合规文化宣传和培训管理工作；

2、负责部分公文、报告等文书的起草和核稿工作；

3、梳理更新合规制度和流程，有效规避业务政策及业务运营风险，跟踪行业监管政策，识别合规风险；

4、投诉处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、法律、行政管理、人力资源等相关专业；

2、具备良好的沟通表达、组织协调、外联与公关能力；

3、工作态度积极主动、做事严谨细致，熟练运用Excel等Office办公软件；

4、具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力以及快速学习能力。