岗位职责：

1、规划保费部续期业务发展，分解总公司下达的业务计划目标，并组织实施与追踪达成；

2、制定保费部工作计划并推动落实，指导督促各机构全面达成保费业务计划和各项业务指标；

3、编制部门全面预算并管控费用，确保费用使用合理；

4、发展、管理续期外勤收费服务队伍；

5、负责制定及完善保费部各项管理制度及流程体系并监督落实；

6、负责本部门员工选聘及员工管理；优化职位设计及人才结构，提升人员适配度；组织落实员工培养培训，加强部门内部的人才培养和梯队建设；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，经济类、管理类、市场类专业；

2、具有五年以上保险从业经验，及拥有两年以上管理工作经验；

3、熟练使用office办公软件，包括excel、word、ppt等；

4、具有良好的计划性和掌控能力；良好的语言沟通和文字表达能力；

5、良好的能承受较大的工作压力；具有良好的管理能力和协调能力；