1、根据总公司整体发展战略规划，做好分公司业务团队战略部署；
2、依据分公司总体发展需要，组建分公司团队，全面负责分公司业务的开展与分公司日常事务的管理；
3、参与分公司任务制定，负责流程实施和监管；
4、指导营业及客服做好客户资源开发与接洽，配合总部持续改进催收团队战斗力；
5、协调其它区域资源，对整体催收部门提供技术和管理支持。
任职要求：
1、大专学历以上，小额催收或其他相关金融行业8年以上工作经验；
2、担任第三方催收公司总监级管理岗位3年以上；
3、有不良资产处置相关经验；
4、有银行、P2P等金融机构的人脉资源，能够挖掘大客户资源。
福利待遇：
1、上市集团公司管理模式，良好晋升机制；
2、优厚底薪+绩效奖金+年休假+有薪病假+出差补助+丰厚节日礼品；
3、五天工作制(双休)，入职缴纳五险一金，国家法定节假日休息。