职位要求：

1.前端催收：确保前端催收的成功数量与效率
2.根据催收主管的指派，对逾期客户进行电话催收。
3.通过实地访问，对逾期付款人未付款项进行追讨。
4.协助进行催收相关流程以及工作手册的开发
5.协助部门进行催收业务的报表，规章制度的改善。
6.树立良好的专业化客户服务意识，保持良好的客户关系。

岗位要求：
1.有上门催收经验；
2.有诉讼经验优先；
3.拥有较强解决问题的能力；
4.优秀的计划习惯，并可以细致的分析；
5.良好的总结能力。