任职资格：
1、有并购经验，需完整主持过国内实业并购成功案例，并且负责过并购企业的整合，正常运营后产生市场效益；

2、熟悉投资并购流程，能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估；

3、具有丰富的财务分析及风险控制能力；

4、具备清晰的逻辑思维能力、较强的语言表达和沟通以及文字能力，出色的人际交往和公关能力；

5、具备融资或并购方面所需的法律等基本知识，熟悉企业并购相关法律、法规；较强的沟通、谈判技巧；

6、能够主导并购项目，设计并购项目进程计划；

7、能够把控项目关键节点，协调所有项目相关人员及相关机构，保证并购项目的顺利进行；

8、年龄：35岁以上；

9、特别优秀者薪资可面议。