岗位职责：

1.团队人员的招聘，管理，谈判，编制9+1

2.营销活动策划，带领团队完成既定业绩指标

3.调节团队人员的心理状态，督促员工完成对应业绩。

岗位要求：

1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2.2年以上工作经验，有银行,p2p,基金，信托理财产品经验优先考虑；

3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5.广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；