岗位职责：
1、经公司规范培训后，融入团队，积极进行业务开发，出色完成团队当期业务目标。
2、积极参与公司业务培训的同时主动提高业务技能，努力完成能力储备升级。
3、不断提高自我要求，积极进入公司竞争体系，争取介入全国业务分理处的营运管理。
4、签署合同，管理合同。
任职资格：
1、形象气质佳，大专及以上学历，能力出位者可不计学历另议。
2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力者佳，逻辑清淅，表意恳切。
3、相对了解个人理财业务，有较强客户服务意识。
4、有客服工作经验者优先。
薪资福利：
1、试用期为2个月，无责任底薪2000+500，转正后为2500+500，提成另行结算。
2、正式录用后，按国家规定，缴纳五险，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴。
3、提供优质业务培训课程与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工定期享受国内外旅游奖励。
4、公司将针对职员住址情况酌情配给工作网点，最大程度上省去职员每天上下班舟车劳顿之苦，为职员的最佳工作状态提供保障。